2月9日早晨7點多，水產(chǎn)區(qū)員工朱菊紅在上班途中發(fā)現(xiàn)在通農(nóng)物流西門口緊靠圍墻根的邊上停放著兩輛裝魚的運輸貨車，有兩個人正在上面從一個車廂內(nèi)向另一個車廂內(nèi)倒魚，這一舉動引起了她的注意，懷疑可能是一起場外交易。

朱菊紅立即下車前去盤問了解，情況不出所料，兩輛裝魚的運輸車老板未進水產(chǎn)交易區(qū)，在場外搞起了買賣，違反了市場經(jīng)營管理規(guī)定，嚴重損害了公司集體利益。朱菊紅當(dāng)即毫不客氣地對兩個交易的老板提出了批評和交涉，要求交易車輛進場，補交交易費。其中一個老板見是個女員工，就反復(fù)解釋，想蒙混過關(guān)，并拿出200元小費作為謝意，但朱菊紅并不動心，堅決不妥協(xié)，不讓步，最后兩位老板看到朱菊紅的堅定態(tài)度和對待工作負責(zé)的態(tài)度，也深受感動和教育，承認了自己的錯誤做法，接受了批評和處罰。經(jīng)過一個多小時的勸說，終于成功處置了一起場外交易。

這種自覺履職，心系公司，關(guān)心集體的舉動，應(yīng)當(dāng)成為廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣。正是有了這樣的好員工，公司才能不斷地發(fā)展壯大起來。事情雖小，精神可嘉。傳遞正能量，為她點個贊。（安保部 王朵）