3月22日下午，通農物流在展銷樓四樓大會議室開展“安全教育培訓月”再培訓大會、2019年版《員工手冊》宣貫暨競聘動員大會，會議由通農物流副總經理闞君成主持。

   副總經理姜浩對參會的全體管理人員、班組長共128名干部、職工進行了“教育為本、預防為主”的安全培訓，要求深刻吸取響水“3.21”特大爆炸事故教訓，各交易區、部門要全面開展安全隱患大排查；在崗員工全員知曉國家有關安全的法律、法規，對于技術工種要求做到持證上崗；結合通農物流的實際經營情況，嚴把食品安全關，把食品安全、消防安全工作當做安全工作的首要任務來抓。

   黨總支副書記、工會主席張林芳組織到場職工學習《南通汽運集團員工手冊（2019年版）》，重點培訓：企業文化、員工基本行為規范、勞動用工規章制度，并就有關章節進行解讀。

   最后，通農物流黨總支書記、總經理徐徑同志對即將開展的交易區、職能部門副經理競聘工作作動員講話。根據通農物流【2018】53號文件《關于調整相關組織機構的通知》，公司采取穩步推進的方法，去年年底率先在交易區公開招聘了4名經理，通過近3個月的實踐，效果比較好。春節以后，經通農物流黨政工聯席會議集體研究，報經集團公司審批，相關職能部門正職已經到位，目前對副職公開招聘。徐徑同志鼓勵大家踴躍報名，并提出了四點意見：一、統一思想，認清形勢，充分認識公開招聘的重要意義；二、明確要求，對照條件，正確把握公開招聘的規則程序；三、精心組織，周密安排，扎實推進公開招聘工作有序開展。四、嚴肅紀律，按章辦事，確保公開招聘工作圓滿完成。
   交易區、職能部門副職競聘已拉開序幕，通農物流將以堅強的黨性，優良的作風和嚴明的紀律，把好用人關。（綜合部 袁丹丹）