3月28日下午，水產(chǎn)區(qū)經(jīng)理從俊杰在水產(chǎn)大廳三樓會(huì)議室召開“3.21”“3.22”吸取兩起重大事故教育培訓(xùn)會(huì)，并對(duì)公司近日召開的“安全教育培訓(xùn)月”再培訓(xùn)大會(huì)、2019年版《員工手冊(cè)》宣貫暨競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行宣貫。
   叢經(jīng)理在會(huì)議上提出以下4點(diǎn)要求：

   一、大家要提高安全意識(shí)，主觀能動(dòng)性，做好一崗雙責(zé)，安全就是政治任務(wù)，安全是生與死的教訓(xùn)。要做好每日巡查工作，網(wǎng)格化管理覆蓋到每個(gè)角落，安全要抓時(shí)時(shí)，要時(shí)時(shí)來抓，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，公司連續(xù)響應(yīng)兩次發(fā)文，我們要認(rèn)真制定計(jì)劃，全員行動(dòng)檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

   二、公司采取公平、公正、公開的原則，給大家提供平臺(tái)，競(jìng)聘上崗。全員一定要認(rèn)清形勢(shì)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，與時(shí)俱進(jìn)，符合條件的員工要積極參加競(jìng)聘。

   三、新員工手冊(cè)是通過法律顧問、勞動(dòng)部門審核后制定。作為公司的規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)事求是，按章辦事。